Penerimaankaryawan Pertamina di area Jayapura sedang dibuka untuk bidang pekerjaan operasional kantor. Perusahaan membuka lowongan kerja dengan detail sebagai berikut : Pegawai / Staff Kantor Pertamina Jayapura Kualifikasi : Pelamar dari jenis kelamin Pria atapun Wanita; Persaratan pendidikan SMA / SMK, D3, S1 & S2 ( dari semua jurusan)
Jakarta PT Kilang Pertamina Internasional PT KPI sebagai subholding Pertamina yang mengelola bisnis refining and petrochemical R&Pberhasil mencatatkan kinerja keuangan yang tertinggi di tahun kelima sejak pembentukannya, yaitu EBITDA naik sebanyak 111% dibandingkan RKAP 2022 dan naik sebesar 194% dibanding tahun 2021. Sedangkan untuk Net Profit lebih tinggi 163% dibanding RKAP 2022, dan naik sebesar 597% dibandingkan realisasi 2021. Mengapa Perlu Energi Alternatif? Simak Bedanya dengan Energi yang Dapat Diperbaharui Pemerintah Tawarkan Kawasan Industri yang Ditopang Gas Bumi ke Para Investor Perkuat Bisnis Energi, Chandra Asri Gelontorkan Rp 2,97 Triliun Hal ini disampaikan Direktur Utama PT Kilang Pertamina Internasional, Taufik Aditiyawarman, pada pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2022 yang dihadiri oleh Direksi, Dewan Komisaris serta Pemegang Saham. PT Pertamina Persero sebagai pemegang saham menyampaikan apresiasi atas pencapaian kinerja positif PT KPI khususnya peningkatan laba dan EBITDA. "Hasil kinerja positif ini diharapkan dapat menjadi model dan pendorong semangat untuk bekerja lebih baik lagi sehingga program-progarm kerja yang tertuang dalam RKAP 2023 bisa tercapai dan terlaksana dengan baik, terutama yang terkait dengan pengembangan usaha.” Saliyadi juga mengingatkan agar operasional perusahaan tetap mengedepankan aspek HSSE," kata Direktur Strategi, Portfolio dan Pengembangan Usaha Pertamina, A. Saliyadi Putra dikutip Sabtu 10/6/2023. Kinerja Operasional Keberhasilan kinerja keuangan tersebut ditopang oleh kinerja operasional antara lain meningkatnya volume Intake dan Produk Kilang sebesar 6% di atas target, tumbuhnya produksi Petrokimia sebanyak 36% di atas target sebagai bisnis masa depan khususnya di Kilang Balongan, Kilang Cilacap & Kilang TPPI, serta terpenuhinya seluruh kebutuhan nasional Avtur dan Solar dari Kilang Pertamina. Kinerja positif tersebut juga didorong oleh program optimasi kilang serta efisiensi biaya operasional yang dilakukan selama tahun 2022. Hal itu dilaporkan Direktur Utama PT KPI, Taufik Aditiyawarman, saat RUPS di depan Dewan Komisaris dan pemegang saham. Taufik mengungkapkan bahwa kinerja KPI tahun 2022 berhasil melampaui target yang tertinggi sepanjang PT KPI berdiri. ”Pencapaian kinerja KPI yang melampaui target ini merupakan bukti komitmen kami dalam mengembangkan bisnis refining & petrochemical sebagai satu industri energi yang menjadi tulang punggung perekonomian negara," ungkap dia. Hasilkan Produk Bernilai TinggiPT Kilang Pertamina Internasional PT KPI sebagai subholding Pertamina yang mengelola bisnis refining and petrochemical R&P berhasil mencatatkan kinerja Keuangan yang tertinggi di tahun kelima sejak pembentukannya, yaitu EBITDA naik sebanyak 111% dibandingkan RKAP 2022 dan naik sebesar 194% dibanding tahun 2021. Dok. PT KPIUpaya untuk menghasilkan produk-produk bernilai tinggi dilakukan untuk meningkatkan angka Yield Valuable produk MFO Low Sulfur untuk bunker kapal, produk-produk BBM, dan Petrokimia. Menurut Taufik hal ini berhasil menjadikan imbal hasil produk atau Yield Valuable Product YVP di atas target sepanjang sejarah Pertamina sebesar 81,9%, lebih tinggi daripada target pada RKAP sekitar 79,9%. Selain itu, “Plant Availability Factor PAF yang merupakan indikator kehandalan operasi kilang terhadap perencanaan operasi juga berhasil kami tingkatkan menjadi 99,67% lebih tinggi daripada versi RKAP sekitar 99,2%,” jelas Taufik. Faktor lain terkait efisiensi biaya operasi kilang, Taufik melanjutkan, adalah pemakaian energi yang dikendalikan hingga angkanya di bawah target RKAP. Indeks intensitas penggunaan energi untuk produksi di kilang atau Energy Intensity Index EII tercatat di angka 108,3, lebih baik daripada yang ditetapkan pada RKAP yang hampir sebesar 108,4. Untuk angka realisasi EII, semakin kecil angka index, menggambarkan kinerja yang semakin baik. Program yang dilakukan untuk penurunan EII antara lain utilisasi listrik dan gas eksternal serta peremajaan peralatan. Pada kesempatan itu, Taufik juga melaporkan produk inovasi PT KPI yaitu Pertamina Renewable Diesel atau Green Diesel dari Kilang Cilacap yang telah dipasarkan di Market Domestik hingga Market Ekspor Eropa. Ultra Low Sulphur Diesel ULSD dari Kilang Balongan yang merupakan Diesel Ramah Lingkungan sulfur 10 ppm atau kualitas setara EURO V. Serta Marine Fuel Oil MFO Low Sulphur yang merupakan produk Bunker Kapal Ramah Lingkungan yang dihasilkan dari Kilang, serta yang dihasilkan melalui proses blending Project Blending dari dan TJSLSebagai subholding Pertamina untuk bisnis refining and petrochemical, PT Kilang Pertamina Internasional PT KPI terus memberikan upaya terbaik untuk membukukan kinerja yang positif. Pada tahun 2023, PT KPI sukses mencatatkan kinerja operasi yang melampaui target RKAP Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan. Dok. PertaminaProyek-proyek yang dilakukan subholding R&P selama tahun 2022 yang terus berjalan dan yang masih dalam tahap pembangunan yaitu Onstream Green Refinery Cilacap Phase 1 yang mampu memproduksi Green Diesel kapasitas 3 kbpd dari feedstock nabati RBDPO Refined Bleach Deodorized Palm Oil, Onstream RDMP Balongan yang meningkatkan kapasitas Kilang Balongan dari 125 kbpd menjadi 150 kbpd, serta RDMP Balikpapan, dengan progress overall mencapai 58,41% di akhir 2022. Disamping juga Proyek Polypropylene Balongan yang telah memasuki penyelesaian pekerjaan BED Basic Engineering Design oleh Tuban Petro dan siap masuk ke tahapaan proyek selanjutnya, serta proyek Olefin TPPI yang saat ini sudah menyelesaikan pekerjaan BED dan Partial FEED Front End Engineering Design. ”Kami optimis dapat menyelesaikan target-target yang ditetapkan oleh pemegang saham untuk tahun 2023 sehingga dapat memberikan kinerja yang lebih baik dari tahun 2022.” jelas Taufik. Selain kinerja operasional, di aspek tanggung jawab sosial, PT KPI telah merealisasi 63 program sesuai dengan pilar TJSL yang selaras dengan Sustainable Development Goals SDGs, mencakup 15 Pencapaian SDGs dari total 17 SDGs. Terdapat 4 Pilar fokus program TJSL PT KPI, yaitu bidang lingkungan 21 Program, bidang kesehatan 9 program, bidang Pendidikan 12 Program, dan bidang berdikari 21 program. Dari keseluruhan 4 pilar tersebut dapat kami sampaikan beberapa capaian, antara lain telah dilakukan penanaman pohon; lebih dari 1600 orang terutama bayi, ibu dan lansia telah mendapatkan akses ke program kesehatan; lebih dari 3000 Pelajar telah mendapatkan pembinaan; 110 keluarga telah menjadi penerima manfaat energi berdikari untuk kebutuhan ekonomi masyarakat; serta keseluruhan program yang langsung berkenaan dengan lingkungan, telah memberikan kontribusi dalam rangka mereduksi emisi karbon sebesar Ton CO2eq/Tahun. PT Kilang Pertamina Internasional merupakan anak perusahaan PT Pertamina Persero yang menjalankan bisnis utama pengolahan minyak dan petrokimia sesuai dengan prinsip ESG Environment, Social & Governance. PT KPI juga telah terdaftar dalam United Nations Global Compact UNGC dan berkomitmen pada Sepuluh Prinsip Universal atau Ten Principles dari UNGC dalam strategi operasional sebagai bagian dari penerapan aspek ESG. PT KPI akan terus menjalankan bisnisnya secara professional untuk mewujudkan visinya menjadi Perusahaan Kilang Minyak dan Petrokimia berkelas dunia yang berwawasan lingkungan, bertanggung jawab sosial serta memiliki tata Kelola perusahaan yang baik. * Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan. RekrutmenLowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting Agustus 2022. Anak Perusahaan BUMN S1 Training and Development Saturday, August 06, 2022. Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Loker BUMN 45 didirikan sejak 2 Maret 2017. Advertisement Lowongan Kerja Pertamina Cilacap About PT Pertamina Persero PT. Pertamina Persero is an Indonesian government-owned corporation which extracts and refines the country’s oil and gas reserves. It was created in August 1968 by the merger of Pertamin established 1961 and Permina established 1957. Pertamina is the world’s largest producer and exporter of Liquefied Natural Gas LNG Pertamina is the largest stated owned company with the highest dividend to the Government. Their scope of business incorporates the upstream and downstream sectors. The upstream sector covers oil, gas and geothermal energy exploration and production both domestically and overseas. The foregoing is pursued through own operations and through partnerships in the form of joint operations with JOBs Joint Operating Bodies, TACs Technical Assistance Contracts and JOCs Joint Operating Contracts, whereas the downstream sector includes processing, marketing, trading and shipping. Commodities produced range from Fuel BBM and Non Fuel Non BBM, LPG, LNG, petrochemicals to Lube Base oil. Opportunities within Pertamina are extremely wide because we operate such a diverse set of businesses Exploration & Production, Refining, Distribution to Marketing of products, and geothermal. The efforts of our employees, at every level, contribute daily to the transformation of the company and the achievement of our strategic goals. At Pertamina, we invest in our future by investing in you. We are investing more than ever before in cultivating young talents, future leaders, with the task of steering Pertamina through the challenges ahead. We are also committed to advanced research and development, driven by cutting-edge technology. A vital element in the transformation is a change in our culture. We are committed to continuously develop performance-focused culture. We give you the same opportunity to develop ideas, creativity, and innovation. We give you the opportunity to unleash your potential. We sure that you can give the best performance to the company Company Contact PT Pertamina Persero Jl. Medan Merdeka Timur No. 1 A Jakarta – 10110 INDONESIA Phone 0217917 3000 Fax 021 7972 177 SMS 021 7111 3000 Email pcc Jobs Available PT Pertamina Persero are now seeking to recruit new energy for the following challenging positions as Tim Konstruksi Project RFCC Cilacap Sipil – Sipil Supervisor Mekanikal – Piping Supervisor Mekanikal – Statuary Supervisor Electrical – Lectrical Supervisor Instrumentasi – Instrumen Supervisor Jobs Description General Requirements Min S1 with GPA > 2,75 Age under 35 years old Sites Reference Submit Application Please register and submit your application letter, CV and 2 pieces of 3×4 colorphotograph not later than 18 July 2013 to Officer General Service Project RFCC Cilacap email cc Notes All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process Source Lowongan Kerja Pertamin Cilacap brougth to you by lokercpnsbumnLokasipenempatan Cilacap ; Kirim berkas lamaran melalui DAFTAR Pendaftaran paling lambat : Rabu, 27 Juli 2022 . Berbagi. Tidak ada komentar untuk "Lowongan Kerja PT Pertamina Training dan Consulting (PTC)" Posting Komentar. Popular Post Lowongan Kerja PT Pertamina Training dan Consulting (PTC)
Rembesanyang terjadi pada Rabu (3/8) dini hari tersebut, diketahui berasal dari pipa CB 1. Akibat adanya rembesan ini, penyaluran BBM dari Cilacap menuju Bandung dialihkan melalui jalur pipa CB 2. Advertisement. "Pipa CB 1 dan CB 2 yang ada saat ini merupakan pipa multifungsi. Pipa tersebut dapat digunakan untuk menyalurkan gasolin seperti
Cilacap Peluang karir sekitar Cilacap, Kabupaten Cilacap. Sedang dibuka penerimaan karyawan Pertamina untuk penempatan di Cilacap. Berikut ini adalah persyaratan dari lowongan pekerjaan PT Pertamina yang sedang dibuka di wilayah Cilacap Kualifikasi / persyaratan kerja umum Pria atau wanita Berusia minimal 18 tahun Pendidikan dari mulai SMA / SMK sederajat, D1 – D3, hingga S1 Sehat jasmani dan rohani Mampu bekerja secara tim maupun individu Domisili Cilacap Penempatan kerja Cilacap Benefit dari pekerjaan Gaji Pokok Tunjangan Jenjang karir Fasilitas asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan BPJS Uang lembur Uang perjalanan dinas Insentif Cuti tahunan Tunjangan hari raya THR Dll Cara untuk melamar Jika anda berminat dengan pekerjaan ini. Kirimkan lamaran kerja untuk lowongan yang sedang dibuka dengan melakukan daftar online melalui link recruitment loker pertamina cilacap sebagai berikut Pendaftaran Lowongan Kerja PT Pertamina Area Cilacap Mei 2022 Check Also Lowongan Kerja Cilacap Mixue Kroya Lowongan Kerja Cilacap Mixue Kroya – MIXUE adalah sebuah perusahaan waralaba yang menjual es krim soft …
. pertamina cilacap lowongan kerja
